Statut

STATUT

IZBY PRODUCENTÓW I DYSTRYBUTORÓW DIAGNOSTYKI LABORATORYJNEJ

WARSZAWA

 

Statut po zmianach uchwalonych przez Walne Zgromadzenie 

w dniu 10 czerwca 2008 r.

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

 

Paragraf 1

Niniejszym założyciele tworzą związek pracodawców o nazwie Izba Producentów i Dystrybutorów Diagnostyki Laboratoryjnej, w skrócie IPDDL (w dalszym ciągu zwany Izbą), którego działalność podlega ustawie z dnia 23 maja 1991 r. o organizacjach pracodawców. Izba działać będzie także pod nazwą angielską CHAMBER OF MANUFACTURERS & DISTRIBUTORS OF LABORATORY DIAGNOSTICS w skrócie CMDLD.

Paragraf 2

1. Siedzibą Izby jest miasto stołeczne Warszawa.

2. Izba może prowadzić działalność na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej oraz poza jej granicami.

3. Izba może tworzyć przedstawicielstwa i oddziały terenowe.

4. Izba może tworzyć, samodzielnie lub z innymi osobami prawnymi
i fizycznymi, fundacje wspomagające realizację celów statutowych Izby.

Paragraf 3

1. Izba używa płaskiej pieczęci z napisem IZBA PRODUCENTÓW
I DYSTRYBUTORÓW DIAGNOSTYKI LABORATORYJNEJ - ZWIĄZEK PRACODAWCÓW wraz z adresem Izby.

2. Izba może używać odpowiednika nazwy w języku angielskim oraz wyróżniającego ją znaku firmowego.

ROZDZIAŁ II

CELE IZBY

Paragraf 4

 

Izba ma na celu ochronę praw i reprezentowanie interesów zrzeszonych w niej członków wobec związków zawodowych pracowników, organów władzy i administracji państwowej i organów samorządu terytorialnego oraz wspieranie inicjatyw gospodarczych swoich członków i przyczynianie się do tworzenia warunków rozwoju życia gospodarczego, w szczególności poprzez:

1) uczestnictwo w prowadzeniu rokowań zbiorowych, w zawieraniu układów zbiorowych pracy oraz innych porozumień,

2) uczestnictwo w pracach instytucji rządowych, komisji sejmowych, Senatu oraz innych podmiotów opiniodawczo - doradczych,

3) wymianę informacji dotyczących sytuacji prawnej oraz ekonomicznej pracodawców na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,

4) utrzymywanie kontaktów z władzami, instytucjami, stowarzyszeniami, korporacjami zawodowymi oraz środowiskami ekonomicznymi w celu zapewnienia skutecznej ochrony interesów członków Izby,

5) zbieranie i przekazywanie informacji poszczególnym członkom o nowych aktach prawnych związanych z rynkiem IVD.

6) wspieranie organizacyjne i finansowe rozwoju branży diagnostyki in vitro (IVD) w Polsce.

7) uczestnictwo w pracach europejskich stowarzyszeń i organizacji związanych z wytwarzaniem i używaniem wyrobów IVD.

8) promowanie zasad etyki i profesjonalizmu oraz standardów przejrzystości i rzetelności w działalności zawodowej.

9) kształcenie w zakresie różnych regulacji prawnych, norm, standardów związanych z obszarem działalności członków i użytkowników wyrobów medycznych, wyrobów do badań naukowych, nowych technologii oraz inne formy kształcenia według bieżących potrzeb (PKWiU 80 i 91)

ROZDZIAŁ III

Paragraf 5

1. Czas trwania Izby jest nieograniczony.

2. Izba nie posiada uprawnień władczych, a jej działalność nie może naruszać samodzielności członków, ani też wkraczać w ich sprawy wewnętrzne.

ROZDZIAŁ IV

PRAWA I OBOWIĄZKI CZŁONKÓW IZBY

SPOSÓB NABYWANIA I UTRATA CZŁONKOSTWA IZBY

Paragraf 6

1. Izba składa się z członków zwykłych, stowarzyszonych i wspierających.

2. Członkami Izby mogą być osoby prawne, osoby fizyczne oraz jednostki organizacyjne nie mające osobowości prawnej, prowadzące działalność gospodarczą na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej w zakresie: wytwarzania, dystrybucji, montażu, konfekcjonowania aparatury, materiałów, odczynników, oprogramowania dla celów diagnostyki laboratoryjnej, które zatrudniają pracowników co najmniej na czas określony, jak również inne podmioty i organizacje związane z diagnostyką in vitro.

3. Osoba prawna reprezentowana jest w Izbie poprzez swojego przedstawiciela lub pełnomocnika.

4. Osoby fizyczne jako członkowie Izby wykonują swoje prawa
i obowiązki osobiście lub przez pełnomocnika.

5. Przyjęcie w poczet członków następuje po uprzednim złożeniu przez ubiegającego się o członkostwo deklaracji członkowskiej i po przedstawieniu dwóch rekomendacji wystawionych przez członków Izby.

6. Decyzję o przyjęciu w poczet członków Izby podejmuje Zarząd Izby na najbliższym posiedzeniu.

7. W przypadku stwierdzenia, że ubiegający się o członkostwo nie spełnia warunków statutowych, Prezes Zarządu Izby zawiadamia go o tym na piśmie pouczając o możliwości złożenia odwołania do Zarządu Izby w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji Prezesa Zarządu. Decyzja Zarządu Izby jest ostateczna.

 

Paragraf 7

Prawa członków Izby.

1. Każdy z członków zwykłych Izby ma prawo:

1.1. wybierać i być wybranym do organów Izby,

2. Każdy z członków zwykłych, stowarzyszonych i wspierających Izby ma prawo:

2.1. korzystać ze wszystkich form działalności Izby, według zasad określonych przez organy Izby,

2.2. korzystać ze znaku firmowego Izby, według zasad określonych przez organy Izby,

2.3. zgłaszać wnioski dotyczące działalności statutowej Izby,

2.4. uczestniczyć w Walnych Zgromadzeniach.

Paragraf 8

Obowiązki członków Izby.

Każdy z członków ma obowiązek:

1) kierować się w swojej działalności zasadami etyki i normami rzetelnego postępowania,

2) przestrzegać postanowień Statutu Izby oraz regulaminów i uchwał jej władz,

3) brać czynny udział w realizacji celów statutowych Izby,

4) regularnie płacić składki członkowskie,

5) członkowie zwykli sporządzają raporty statystyczne zgodne z nomenklaturą EDMS.

Paragraf 9

1. Wysokość wpisowego i składki członkowskiej oraz tryb ich uiszczania określa Walne Zgromadzenie. Zarząd, w okresie między Walnymi Zgromadzeniami, może określić wysokość wpisowego i składki członkowskiej oraz tryb ich uiszczania na zasadach określonych w paragrafie 19 ust. 1.21.

2. Członek przyjęty do Izby obowiązany jest wpłacić w terminie do 14 dni od daty przyjęcia, wpisowe oraz składkę członkowską.

3. W sytuacji, gdy środki finansowe okażą się niewystarczające, Zarząd Izby może ograniczyć wykonywanie zadań statutowych do najpilniejszych i najbardziej istotnych dla Izby oraz jej członków.

Paragraf 10

1. Członkostwo w Izbie ustaje wskutek:

a) śmierci członka, zaprzestania działalności gospodarczej, zakończenia postępowania likwidacyjnego lub upadłościowego,

b) wystąpienia z Izby z 3- miesięcznym okresem wypowiedzenia,

c) wykluczenia z Izby z powodu nieprzestrzegania przez członka postanowień Statutu lub prowadzenia działalności godzącej w dobre imię Izby,

d)  niepłacenia składek członkowskich przez okres 3 miesięcy.

2.  Wniosek o skreślenie z listy lub wykluczenie członka składa Prezes Zarządu Izby Zarządowi Izby, zawiadamiając o tym członka.

3.  Wykluczenie lub skreślenie z listy następuje na podstawie uchwały Zarządu Izby po uprzednim wysłuchaniu członka lub daniu mu możliwości do złożenia wyjaśnień.

4. Wykluczonemu lub skreślonemu z listy członków przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zgromadzenia Izby w terminie 14 dni od daty doręczenia mu uchwały Zarządu.

5. Za datę skreślenia lub wykluczenia przyjmuje się datę uchwały Zarządu Izby.

ROZDZIAŁ V

ORGANY IZBY

Paragraf 11

1. Organami Izby są:

  1) WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW

  2) ZARZĄD IZBY

  3) DYREKTOR GENERALNY

  4) KOMISJA REWIZYJNA

  5) SĄD KOLEŻEŃSKI

2.  Uchwały kolegialnych organów Izby podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy składu.

3. Głosowanie tajne zarządza przewodniczący na wniosek co najmniej 1/3 osób uczestniczących w posiedzeniu.

4. Członków organów Izby, z wyjątkiem Dyrektora Generalnego, wybiera i odwołuje Walne Zgromadzenie, spośród nieograniczonej liczby kandydatów, w głosowaniu tajnym, zwykła większością głosów biorących udział w głosowaniu, z wyjątkiem wyboru pierwszych władz, które odbywa się w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. Uchwały zapadają wg zapisu par.13 ust.3 Statutu. Dyrektora Generalnego wybiera i zatrudnia Zarząd.

5. Szczegółowe zasady wyborów do Zarządu Izby, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego określa uchwalona przez Walne Zgromadzenie Członków ordynacja wyborcza.

6. Kadencja Zarządu Izby, Prezesa Zarządu Izby, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego trwa 3 lata, przy czym mandaty ich wygasają z dniem powołania nowych członków do organów Izby przez Walne Zgromadzenie.

ROZDZIAŁ VI

WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW

Paragraf 12

1. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Izby rozstrzygającą o wszystkich sprawach należących do zakresu jej działania, wynikających z realizacji celów statutowych.

2. Walne Zgromadzenie Członków może być Zwyczajne albo Nadzwyczajne.

Paragraf 13

1. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Członków jest zwoływane przez Zarząd Izby raz w roku.

2. O terminie, miejscu i porządku obrad Zarząd Izby obowiązany jest powiadomić wszystkich członków na 3 tygodnie przed planowanym terminem posiedzenia przez wysłanie im pisemnych zawiadomień listami poleconymi lub pocztą elektroniczną, z podaniem I i II terminu Zgromadzenia, które rozpoczyna się 15 minut po I terminie.

3. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków Izby w I terminie a w II terminie bez względu na liczbę obecnych członków.

 

Paragraf 14

1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków zwoływane jest
z inicjatywy Zarządu Izby, Prezesa Zarządu Izby, Dyrektora Generalnego, Komisji Rewizyjnej lub na wniosek 1/5 członków Izby złożony do Dyrektora Generalnego z określeniem spraw istotnych dla działalności Izby, które mają być przedmiotem obrad.

2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków powinno odbyć się nie później niż w ciągu 2 tygodni od daty zgłoszenia wniosku o jego zwołanie.

3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków podejmuje uchwały według zasad zgodnych z par.13 ust.3.

Paragraf 15

1.Kompetencje Walnego Zgromadzenia Członków:

1) zatwierdzanie porządku obrad,

2) uchwalanie ramowego programu działalności Izby,

3) wybór i odwoływanie członków Zarządu Izby, Komisji Rewizyjnej
i Sądu Koleżeńskiego. Odwołanie dyscyplinarne członków tych organów następuje na wniosek Sądu Koleżeńskiego po uprzednim przeprowadzeniu procedury przez Sąd Koleżeński.

4) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu Izby oraz podejmowanie uchwał w sprawach przedstawianych przez Zarząd Izby,

5) podejmowanie uchwał w sprawie udzielania absolutorium Zarządowi Izby na wniosek Komisji Rewizyjnej,

6) uchwalanie Statutu, Ordynacji Wyborczej, Regulaminu Obrad Walnego Zgromadzenia i Regulaminu Zarządu a także dokonywanie w nich zmian,

7) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Izby,

8)  podejmowanie uchwał ustalających wysokość wpisowego oraz składki członkowskiej,

9)  załatwianie innych spraw wynikających z uchwał Walnego Zgromadzenia Członków oraz określonych przez Statut,

10) zatwierdzanie rocznego budżetu Izby przedkładanego przez Zarząd Izby.

2. Kompetencje Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

1) uchwalanie szczegółowych programów działalności Izby,

2) wszystkie inne ważne dla działalności Izby sprawy, z wyłączeniem par.15 ust. 3,5,7.

ROZDZIAŁ VII

ZARZĄD IZBY

Paragraf 16

 

1. Zarząd Izby jest najwyższym organem Izby między Walnymi Zgromadzeniami.

2. Zarząd Izby jest organem wykonawczym Izby, do którego zadań należą reprezentacja i prowadzenie spraw Izby.

Paragraf 17

1. Zarząd Izby składa się z 3 do 7 osób reprezentujących podmioty zrzeszone w Izbie, wybranych przez Walne Zgromadzenie Członków.

2. Członkowie Zarządu Izby wybierają ze swego grona Prezesa Zarządu Izby.

3. Izbę reprezentują na zewnątrz jednoosobowo członkowie Zarządu Izby lub Dyrektor Generalny.

4. Członkowie Zarządu Izby zaciągają w imieniu Izby zobowiązania majątkowe. Dyrektor Generalny może zaciągać zobowiązania majątkowe w zakresie ustanowionego przez Zarząd pełnomocnictwa.

5. Wygaśnięcie mandatu członka Zarządu Izby następuje w razie:

1) śmierci członka Zarządu,

2) ustania członkostwa w Izbie,

3) wygaśnięcie prawa do reprezentacji członka Izby,

4) rezygnacji z członkostwa w Zarządzie, po upływie 3 miesięcy od daty złożenia rezygnacji.

5) trzykrotnej nieusprawiedliwionej nieobecności na posiedzeniu Zarządu; o usprawiedliwieniu lub nie usprawiedliwieniu nieobecności decyduje Zarząd.

6.  W przypadku odwołania lub ustąpienia członka Zarządu Izby w trakcie kadencji, Zarządowi przysługuje prawo uzupełnienia swojego składu o osoby, które podczas wyborów do Zarządu Izby otrzymały kolejno największą liczbę głosów.

7.  Liczba osób dokooptowanych w trybie określonym w par.17 ust.6 nie może przekraczać 2/5 składu Zarządu Izby.

 

Paragraf 18

1. Zarząd odbywa posiedzenia w każdym czasie, gdy wymagają tego potrzeby Izby, nie rzadziej niż cztery razy do roku i co najmniej raz w kwartale.

2. Posiedzenia Zarządu Izby zwoływane są przez Prezesa, który ustala też porządek obrad lub na wniosek 1/3 Zarządu. W przypadku, gdyby Prezes nie zwołał kolejnego zebrania Zarządu w ciągu 45 dni od poprzedniego, zebranie ma prawo zwołać Dyrektor Generalny na wniosek przynajmniej dwóch członków Zarządu.

3. W posiedzeniach Zarządu Izby mogą uczestniczyć inne zaproszone przez Zarząd osoby. Z urzędu z głosem doradczym bierze w nich udział Dyrektor Generalny.

4. Uchwały Zarządu zapadają zwykła większością głosów, w obecności co najmniej połowy członków, w głosowaniu jawnym, przy czym w przypadku równej liczby głosów przeważa głos Prezesa.

5. Zasady i tryb pracy Zarządu Izby określa Regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie.

Paragraf 19

1. Do kompetencji Zarządu należy:

1) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,

2) angażowanie i zwalnianie Dyrektora Generalnego, jego Zastępcy oraz Głównego Księgowego i ustalanie ich wynagrodzeń,

3) rozpatrywanie odwołań od decyzji Prezesa Zarządu Izby
o odmowie przyjęcia w poczet Członków,

4) podejmowanie na wniosek Prezesa Zarządu Izby uchwał
o skreśleniu z listy albo o wykluczeniu Członka z Izby,

5) ustalanie rocznych planów gospodarczo-finansowych działalności Izby,

6) rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących działalności Izby,

7) podejmowanie uchwał o powołaniu, zawieszeniu działalności
i rozwiązywaniu oddziałów terenowych Izby,

8) podejmowanie uchwał w sprawie nabycia lub zbycia nieruchomości będących własnością Izby,

9) zwoływanie i ustalanie porządku obrad Walnych Zgromadzeń,

10) ustalanie zasad świadczenia usług na rzecz członków Izby,

11) ustalanie zasad korzystania przez członków ze znaku firmowego Izby,

12) ustalanie uprawnień finansowych Dyrektora Generalnego,

13) podejmowanie decyzji o tworzeniu funduszy Izby i uchwalanie ich regulaminów,

14) ustalanie projektów budżetu Izby, stosownie do wniosków Dyrektora Generalnego,

15) przedkładanie ich Walnemu Zgromadzeniu Członków, a także dokonywanie zmian w budżecie w trakcie roku, gdy wymagają tego potrzeby Izby,

16) nadzór i kontrola działalności Biura Izby, a w szczególności badanie sprawozdań i bilansów oraz podejmowanie ocen wykonania przez Biuro Izby jego zadań,

17) przyjmowanie sprawozdań i bilansów przedstawionych przez Biuro Izby po zaopiniowaniu przez Komisję Rewizyjną.

 18) zatwierdzanie regulaminów pracy Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego oraz Biura Izby, opracowywanych przez Dyrektora Generalnego i zaopiniowanych przez zainteresowane organy Izby.

 19) podejmowanie na wniosek Sądu Koleżeńskiego lub Komisji Rewizyjnej uchwał   o wykluczeniu członka Zarządu z prac Zarządu,

20) kierowanie do rozpatrzenia przez Sąd Koleżeński lub Komisję Rewizyjną wszelkich wniosków dotyczących członków i organów Izby, kwalifikujących się zdaniem Zarządu do takiego rozpatrzenia.

21)  określenie stawki wpisowego i składki członkowskiej na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy.

2.  Zarząd Izby w celu wykonywania swoich zadań ma prawo żądać od Dyrektora oraz pracowników Biura Izby wszelkich sprawozdań, wyjaśnień, przeglądać dokumenty  i sprawdzać bezpośrednio stan majątku Izby.

ROZDZIAŁ VIII

KOMISJA REWIZYJNA

 

Paragraf 20

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób.

2. Komisja Rewizyjna na swym pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.

3. Członkowie Komisji Rewizyjnej wykonują swoje prawa i obowiązki osobiście.

4.  Wygaśnięcie mandatu następuje w razie:

a) śmierci członka Komisji Rewizyjnej,

b) ustania członkostwa w Izbie,

c) wygaśnięcia prawa do reprezentacji Członka Izby,

d) rezygnacji z członkostwa w Komisji Rewizyjnej,

e) trzykrotnej nieusprawiedliwionej nieobecności na posiedzeniach. O usprawiedliwieniu lub nie usprawiedliwieniu nieobecności decyduje Komisja Rewizyjna.

5. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

a) kontrolowanie całokształtu działalności Izby,

b) składanie sprawozdań Walnemu Zgromadzeniu Członków oraz stawianie wniosku o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi i Prezesowi Zarządu Izby,

c) opiniowanie sprawozdań i bilansów Izby, przedkładanych przez Dyrektora Generalnego.

6. Komisja Rewizyjna może korzystać z opinii rzeczoznawców. Koszty takich opinii pokrywa Izba.

7. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Izby.

8. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w obradach Zarządu z głosem doradczym.

9. Zasady i tryb działania Komisji Rewizyjnej określa regulamin zatwierdzony przez Zarząd Izby.

10. Decyzje Komisji Rewizyjnej zapadają w głosowaniu jawnym i są ważne przy obecności przynajmniej 2 osób.

ROZDZIAŁ IX

SĄD KOLEŻEŃSKI

Paragraf 21

1. Sąd Koleżeński składa się z 3 osób.

2. Sąd Koleżeński na swym pierwszym posiedzeniu wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.

3. Członkowie Sądu Koleżeńskiego wykonują swoje prawa i obowiązki   osobiście.

4.  Wygaśnięcie mandatu następuje w razie:

a) śmierci członka Sądu Koleżeńskiego,

b) ustania członkostwa w Izbie,

c) wygaśnięcia prawa do reprezentacji Członka Izby,

d) rezygnacja z członkostwa w Sądzie Koleżeńskim,

e) trzykrotnej nieusprawiedliwionej nieobecności na posiedzeniach. O usprawiedliwieniu lub nie usprawiedliwieniu nieobecności decyduje Sąd Koleżeński.

5. Do kompetencji Sądu Koleżeńskiego należy:

a) rozpatrywanie zarzutów przeciwko członkom Izby o naruszenie Statutu lub zasad etyki zawodowej i handlowej, wnioskowanie do Zarządu Izby o wykluczenie z członkostwa w Izbie,

b) wnioskowanie do Zarządu Izby lub do Komisji Rewizyjnej
o zawieszenie w prawach członka tych organów lub o odwołanie ze składu,

c) rozstrzyganie sporów pomiędzy członkami Izby oraz miedzy udziałowcami spółek, jeśli poddadzą się jego jurysdykcji,

d) prowadzenie postępowania mediacyjnego na wniosek zainteresowanych osób.

6.  Sąd Koleżeński rozpatruje sprawy na wniosek Zarządu, Komisji  Rewizyjnej lub członków Izby.

7. Postanowienia Sądu Koleżeńskiego zapadają w głosowaniu jawnym i są ważne przy obecności przynajmniej 2 osób.

8. Zasady i tryb działania Sądu Koleżeńskiego określa regulamin zatwierdzony przez Zarząd Izby.

ROZDZIAŁ X

BIURO IZBY

Paragraf 22

1. Biuro realizuje zadania Izby, wykonując Uchwały Walnego Zgromadzenia i Zarządu Izby.

2. Biurem Izby kieruje Dyrektor Generalny, wybierany i zatrudniany przez Zarząd.

3. Dyrektor Generalny podlega służbowo Zarządowi.

4. Dyrektor Generalny, jego Zastępca, Główny Księgowy oraz pozostali pracownicy są pracownikami etatowymi Izby.

5. Umowę o pracę z Dyrektorem Generalnym, jego zastępcami oraz głównym księgowym zawiera w imieniu Izby Prezes Zarządu Izby lub upoważniona przez niego w określonym zakresie osoba.

Paragraf 23

1. Do kompetencji Dyrektora Generalnego należy w szczególności:

1) zarządzanie majątkiem i funduszami Izby w zakresie powierzonym przez Zarząd Izby,

2) kierowanie bieżącą działalnością Izby na podstawie programów działania i uchwał organów Izby,

3) udzielanie pomocy zrzeszonym Członkom w realizacji ich zadań gospodarczych,

4) opracowywanie planów gospodarczo-finansowych oraz sprawozdań z działalności Izby i przedkładanie ich Zarządowi Izby,

5) nadzorowanie działalności organów terenowych,

6) podejmowanie decyzji i czynności w innych sprawach nie zastrzeżonych do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków, Zarządu Izby, Komisji Rewizyjnej oraz Sądu Koleżeńskiego,

7) reprezentowanie pracodawcy w sprawach z zakresu prawa pracy.

8) reprezentowanie Izby na zewnątrz,

9) opracowywanie, aktualizowanie projektów ordynacji wyborczej do organów Izby oraz regulaminów pracy Zarządu, Sądu Koleżeńskiego, Komisji Rewizyjnej       i Biura Izby,

10) nadzór nad prawidłowym przestrzeganiem postanowień wszelkich obowiązujących w Izbie regulaminów,

11) zwoływanie posiedzeń Zarządu w trybie zgodnym z par.18 ust.2

12) powiadamianie członków Izby w imieniu zwołującego o Walnych Zgromadzeniach i organizowanie tych zebrań.

2. Regulamin organizacyjny Biura Izby zatwierdza Zarząd Izby.

ROZDZIAŁ XI

MAJĄTEK IZBY

Paragraf 24

1. Majątek Izby stanowią nieruchomości, ruchomości, fundusze, prawa majątkowe i dochody.

2. Dochodami Izby są:

a) wpisowe,

b) wpływy ze składek członkowskich,

c) wpływy z darowizn, spadków i zapisów,

d) inne wpływy.

3. Izba może tworzyć fundusze:

a) fundusz statutowy,

b) inne fundusze tworzone w oparciu o uchwały organów.

4.  Koszty działalności, Izba pokrywa z dochodów określonych
w par.24 ust. 2.

5.  Składki członkowskie mają charakter zobowiązań cywilno-prawnych członków wobec Izby.

6. Koszty działalności organów statutowych ponosi Izba.

ROZDZIAŁ XII

PRZEPISY KOŃCOWE

 

Paragraf 25

Uchwałę w sprawie zmian Statutu, likwidacji Izby oraz przeznaczenia majątku Izby  w przypadku jej likwidacji podejmuje Walne Zgromadzenie Członków większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków Izby, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych członków.